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Porque oferecer experiências? A Forbes explica

O artigo já é do ano passado mas com o aproximar do Natal vale a pena recordar o porque de oferecer experiências aos colaboradores e clientes.

E se a Forbes já fez um artigo porque não partilha-lo?

O paradoxo de vivermos momentos únicos com a nossa família e amigos em vez de possuirmos coisas e bens materiais.

Deixamos aqui o artigo para reflexão.

 

 

Marque presença nos dias mais importantes da vida dos seus colaboradores

Há datas que nos marcam a todos, como os aniversários, o dia do nosso casamento, o dia em que nascem os filhos, e até outras datas como o Dia da Mãe ou o Dia do Pai. Enquanto líder de uma pequena equipa é fácil recordar-se quando destas e assinalá-las facilmente com presentes mais ou menos personalizados ou pequenos miminhos feitos na hora como um postal na secretária. Contudo, quando começamos a falar de médias ou grandes empresas, estas datas passam despercebidas, e são poucos os chefes que se lembram de assinalar junto dos colaboradores.

Enquanto chefe, o mais provável, é que só se recorde destas datas na véspera ou até no próprio dia. Com a comunicação interna a ganhar uma força cada vez maior nos últimos anos, e a valorização dos quadros a assumir cada vez mais importância na retenção de talentos,é fundamental que a empresa premeie os colaboradores, não só nas conquistas profissionais, como também nas pessoais. Um colaborador motivado é um colaborador mais produtivo.

Por isso, se quer colaboradores mais produtivos, não deixe estas pequenas datas como algo que só é possível fazer se tiver tempo ou se na altura lhe surgir alguma ideia. Aposte em presentes personalizados, à medida da sua empresa.

Seja um casamento, um aniversário, Dia da Mãe ou outra data que pretende assinalar, a Odisseias tem as melhores soluções. Porque não há duas empresas iguais, apostamos em diferentes níveis de personalização em função do projeto e das necessidades específicas de cada empresa.

Incentivos Vs Reconhecimento – Os seus colaboradores estão satisfeitos?

Nos últimos anos a crise abalou o mercado laboral, e foram muitas as empresas que aboliram os benefícios e incentivos, o que juntamente com a situação financeira dos portugueses, levou a que a satisfação da maioria dos colaboradores atingisse níveis muito baixos. Cabe agora às empresas voltarem a conquistar os seus colaboradores e focarem-se na retenção dos seus talentos, através dos melhores benefícios e incentivos.

Enquanto gestor de pessoas,  faz parte do seu papel conhecer os corações e as mentes dos seus colaboradores e descobrir como os inspirar de forma a conseguir que se comprometam de forma leal com a empresa.

Com a ajuda da Odisseias vai encontrar variadas soluções de prémios e incentivos para motivar os seus colaboradores. E os seus colaboradores merecem ser recompensados ​​pela sua dedicação, trabalho e lealdade. Motivação, é nos dias de hoje, a palavra-chave dentro das empresas. São raros os líderes que ainda não perceberam que uma equipa motivada e satisfeita é essencial para que tudo corra bem.

Na Odisseias vai encontrar variadas soluções de prémios e incentivos para manter os seus colaboradores motivados.

O valor que os seus colaboradores podem dar a uma Experiência

De acordo com um estudo da Universidade de Cornell, um dos inimigos da felicidade é a adaptação, e as pessoas compram coisas para se sentirem felizes, mas é algo temporário. Por isso, na altura de premiar os seus colaboradores, não o faça com algo material. Este estudo refere que a felicidade dos seus colaboradores vai ser maior e mais duradoura se os premiar com Experiências, como uma viagem, uma actividade ao ar livre ou um workshop para aprender algo novo…

O melhor presente que pode oferecer aos seus colaboradores são Experiências de Sonho. Sejam estadias para conhecer os recantos de Portugal, massagens em maravilhosos spas, refeições gourmet deliciosas ou as melhores aventuras de sempre. Uma experiência é sempre algo inesquecível, é algo que ficará para sempre com os seus colaboradores!

Ao oferecer uma Experiência, não está a oferecer um momento, mas uma vida de recordações de algo inesquecível proporcionado por si.

A importância que um evento de team building pode ter na sua equipa

Hoje em dia, um evento de team building é uma oportunidade única que pode ter na sua empresa para interagir com toda a equipa sem qualquer interrupção. Durante o resto do ano, os colaboradores estão focados no seu trabalho ou têm reuniões, e por isso o tempo de partilha acaba por ser muito limitado.

Um evento de team building tem sempre de ser encarado como um investimento na sua equipa, e não como algo obrigatório que tem de fazer todos os anos. É importante perceber que ao juntar toda a equipa está a trabalhar a motivação, o sentido de pertença, o orgulho, e por fim, estará a contribuir para melhores resultados.

Seja para apresentação de resultados, uma acção de responsabilidade social, ou mesmo sem motivo, não deixe de reunir a sua equipa, retire-a da zona de conforto, e proporcione novas sensações e experiências.

Este ano premeie todas as mamãs e papás da sua empresa

Grande parte da sua equipa são já mamãs e papás, e estão a aproximar-se os dias em que se comemoram o trabalho que está em primeiro lugar nas suas vidas – ser Pai e ser Mãe.

Assinale o dia 19 de março para todos os pais, e proporcione as melhores aventuras radicais entre pais e filhos! Vão ser momentos de experiências inesquecíveis.

No dia 1 de maio assinale o Dia da Mãe e faça feliz todas as mamãs com momentos de sonho com os mais pequenos.

Uma experiência é sempre algo inesquecível, e partilhada com os filhos é algo que ficará para sempre na memória dos seus colaboradores. E o melhor de tudo é que pode personalizar os packs Odisseias com a imagem da sua empresa, ou algo alusivo ao Dia do Pai e Dia da Mãe.

Porque não há duas empresas iguais, apostamos em serviços personalizados e à medida de cada empresa. Disponibilizamos diferentes níveis de personalização em função do projeto e das necessidades específicas de cada empresa.

 

Peça já uma proposta!

A motivação dos seus colaboradores vai aumentar com as melhores experiências

Motivação é, nos dias de hoje, a palavra-chave dentro das empresas. Há inúmeras formas de motivar a sua equipa, que podem ir desde a formação, ouvir os colaboradores, dar oportunidades de crescimento dentro da organização… Contudo, está provado que nada deixa um colaborador mais satisfeito do que reconhecimento por parte do seu superior e restante equipa, e a premiação.

Na Odisseias vai encontrar variadas soluções de prémios e incentivos para manter os seus colaboradores motivados. Em primeiro lugar, e para mostrar que conhece realmente os seus colaboradores, assinale as datas mais importantes para cada um. Seja um aniversário, um nascimento de um filho ou um casamento… Todos estes momentos são importantes para as pessoas no seu dia-a-dia, e se quer um compromisso a 100% dos colaboradores com a empresa, faça-os sentir em casa e premeie as ocasiões especiais. Ofereça experiências de sonho, que irão ficar para sempre na memória da sua equipa!

Aniversários: No aniversário dos seus colaboradores, tem uma oportunidade de ouro de marcar o seu colaborador pela positiva. E para isso nada melhor que oferecer um pack Odisseias Parabéns, em que poderá personalizar o mesmo com o logo da sua empresa, e colocar a cereja no topo do bolo, com a possibilidade de personalizar a oferta com o nome do seu colaborador.

Casamentos: Sempre que um colaborador casar, não deixe passar a data em branco. E aqui pode escolher variadas opções. Pode oferecer um pack Odisseias da edição especial “Viva os Noivos”, um pack Fugas para o recém-casal aproveitar uma escapadinha ou ainda produtos de casa e decoração, pois quem casa quer decorar a casa!

Nascimentos: Outra ocasião que tem mesmo de assinalar na sua empresa, pois não há maior alegria do que ter um filho, e os seus colaboradores vão querer partilhar a novidade com o resto da equipa. Para os recém-papás, a Odisseias tem cabazes para bebés com todo o tipo de produtos necessários.

Estes serão 3 momentos em que tem oportunidade de ouro para marcar pontos junto da sua equipa, mas claro que poderão existir muitos mais. Por exemplo, no dia da mãe ou dia do pai, poderá supreender os seus colaboradores que são mães e pais, e optar por um pack Odisseias da edição especial destas datas. Na verdade, poderá fazer-nos chegar qualquer tipo de desafio relativamente à premiação dos seus colaboradores que teremos todo o prazer em propor-lhe uma solução impactante e à medida.

Opte pelo tradicional, ofereça cabazes de Natal

Na Odisseias pode encontrar as mais variadas soluções de presentes, e até pode ir aos mais tradicionais, como os cabazes de Natal que continuam a ser sempre uma aposta vencedora. Enquanto promove junto dos seus colaboradores produtos tipicamente nacionais, oferece algo que será útil para toda a família.

E na Odisseias pode encomendar os seus cabazes, personalizá-los de acordo com o valor que tem disponível e a pessoa a quem vai oferecer, e sempre com a qualidade dos melhores produtos nacionais.

Saiba mais aqui.

Já a pensar em 2016?

2015 está a chegar ao fim, e está já na altura de começar a planear 2016, e o mais importante é pensar nos objetivos da sua empresa e equipa para o próximo ano. Aproveite, e comece também já a planear como irá premiar os seus colaboradores por os conseguirem atingir.

Temos as soluções perfeitas para premiação para motivar a sua equipa e mostrar-lhes que acredita que vão conseguir atingir os objetivos. Peça-nos uma proposta e teremos todo o gosto em apresentar-lhe as nossas soluções de incentivos e premiação.

Enquanto gestor de pessoas, deve conhecer os corações e as mentes dos seus colaboradores e descobrir o que os inspira de forma a conseguir que se comprometam de forma leal com a empresa.

Os seus colaboradores merecem ser recompensados pela sua dedicação, bom trabalho e lealdade.

Este Natal junte a sua equipa e apoie o Natal Solidário

Este ano, a Odisseias lançou o desafio Natal Solidário a Portugal, para que todas as crianças possam receber um brinquedo nesta quadra tão importante, e assim terem um natal um pouco mais especial.

Para contribuir para esta causa, junte a sua equipa, vá a http://www.natalsolidario.pt/, escolham os brinquedos que querem doar e a Odisseias ficará responsável por os fazer chegar a todas as instituições que estão incluídas nesta causa. Todos os brinquedos têm o valor de simbólico de €5.

Depois, para continuar esta corrente positiva, grave um curto vídeo com o Ho!Ho!Ho mais original, com toda a sua equipa, e partilhe nas redes sociais com a hashtag #natalsolidario.

A Odisseias doou os primeiros 1000 brinquedos, e a nossa equipa e embaixadores, já responderam ao desafio! Ajude-nos a concretizar este sonho, de conseguir que todas as crianças tenham um Natal mais especial!